Документы службы содействия трудоустройству
Положение о службе содействия трудоустройству выпускников (.pdf)
Приказ о назначении руководителя службы содействия трудоустройству выпускников (.pdf)
План работы службы содействия трудоустройству выпускников колледжа (.pdf)
Материалы по организации производственной практики студентов
Положение о практике студентов (.pdf)
Собеседование
Методические материалы для выпускников
Рекомендации по составлению профессионального резюме (.pdf)
Памятка «Как читать объявление о приеме на работу» (.pdf)
Памятка «Как вести себя на собеседовании с работодателем» (.pdf)
Памятка «Корпоративная культура на предприятии (в организации)» (.pdf)
Уважаемые студенты старших и выпускных курсов!
Во втором семестре выпускного курса наступает завершающий этап практического обучения. Практическое обучение в целом включает: практические и лабораторные работы, учебную практику в колледже по разным направлениям (например, радиомонтажная, электрорадиоизмерительная, по программированию и т.д.), производственную (по профилю специальности) и преддипломную практики. Последние являются завершающим этапом особой важности, поскольку направлены на подготовку выпускников к Государственной итоговой аттестации и успешной самостоятельной профессиональной деятельности.
Во время производственной практики по специальности решаются такие важные задачи, как расширение и закрепление теоретических знаний по специальным дисциплинам, формирование профессиональных компетенций, овладение навыками самостоятельного выполнения профессиональных функций, возлагаемых на работников предприятий, организаций. Практика должна быть организована таким образом, чтобы студент по ее окончанию умел работать в определенной области, мог реализовать свои способности, профессиональные права и обязанности.
Организация производственной практики
Для успешной организации производственной практики назначаются руководители практики – преподаватели спецдисциплин профильной подготовки. Процесс организации строго регламентирован в соответствии с Положением о практике студентов (.pdf) и рабочими программами производственной практики по специальностям.
Согласно вышеперечисленным документам, с содержанием которых вы можете познакомиться на сайте колледжа, все студенты получают дневник практики и индивидуальное задание. По результатам производственного обучения необходимо сдать руководителю практик заполненный дневник и отчет по практике с оформленным индивидуальным заданием. Как правило, индивидуальное задание ориентировано на самостоятельное выполнение студентами части дипломного проекта (работы).
Студенты проходят производственную (по профилю специальности) и преддипломную практики в организациях и на предприятиях, профиль которых соответствует специальности. Колледж имеет прочные связи с такими предприятиями как НПО Автоматики, Уральский оптико-механический завод, АО УПП «Вектор», Уральский электромеханический завод и еще более 20 предприятий радиоэлектронного назначения.
Следует отметить, что вы можете самостоятельно определить место своей дальнейшей профессиональной деятельности и начать ее уже во время производственной практики.
В письме необходимо указать:
– место прохождения практики студентом (рабочую профессию, обязанности);
– фамилию, имя, отчество, телефоны контактного лица на предприятии или организации;
– согласие принять на практику с условием заключения специального договора об организации практического обучения.
Подробную информацию и разъяснения об организации производственной практики можно получить в каб. 208 (Калина Владимир Михайлович).
Военная служба: обязанность и право
Прохождение военной службы является обязанностью граждан РФ. Призыву на военную службу подлежат не пребывающие в запасе граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете.
В 2014 году в Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» были внесены изменения, согласно которым выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений имеют право выбора: служить один год по призыву, служить два или три года по контракту.
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту – это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества.
Военная деятельность в ВС РФ осуществляется на добровольной основе. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильного денежного довольствия, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций и поощрений. Подготовка военнослужащих по контракту ведется системно и целенаправленно по определенному профилю, адаптированному к специальностям, в последующем востребованным в том числе и вне военной службы. Для них предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки.
Для большинства установлены должности младших командиров (сержантов и старшин), а также специалистов, связанных с эксплуатацией сложного вооружения и военной техники. Денежное довольствие военнослужащего по контракту складывается из: оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию;
К основному денежному довольствию ежемесячно выплачиваются различные надбавки за классную квалификацию, выслугу лет, особые условия несения военной службы, работу с секретной информацией, уровень физической подготовки. В период нахождения на больничном или в отпуске военнослужащий получает денежное довольствие в полном объеме с выплатой всех положенных надбавок.
Регламент служебного времени. Повседневная жизнь и служебная деятельность призывников регламентируется распорядком дня от подъема до отбоя. При этом служебное время военнослужащих по контракту регулируется регламентом, обеспечивающим выполнение задач боевой подготовки, а также текущей повседневной деятельности при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Сроки службы. Два года военной службы по контракту включают в себя: 444 рабочих дня, 216 выходных, 70 дней отпуска, 3552 рабочих часа. Для сравнения, военнослужащие по призыву проводят на службе 8760 часов.
Отпуск. Военнослужащим по контракту предоставляется ежегодный основной отпуск от 30 суток. Также военнослужащему и одному члену его семьи предоставляется право бесплатного проезда к месту проведения отпуска туда и обратно. Военнослужащим, обучающимся в учебных организация среднего профессионального или высшего образования предоставляется учебный отпуск на период сессии до 90 суток в год.
Проживание. Военнослужащие по призыву проживают в казарменных общежитиях, в то время как военнослужащим по контракту предоставляется служебное жилье, а в случае отсутствия возможности обеспечить таковым, предоставляется компенсация за съем жилья: на 1 человека: 9818.64 рублей, на семью из 2 человек: 14727.96 рублей, на семью из 3 человек: 17591.73 рублей.
Возможность выбирать. Поступая на военную службу по контракту кандидаты имеют возможность выбирать вакантные должности, регионы прохождения службы, войсковые части, виды (рода) войск.
По всем интересующим вас вопросам обращайтесь к специалистам пункта отбора на военную службу по контракту (2 разряда): г. Екатеринбург, тел. : +7 (343) 374-55-33, адрес: 620049, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Технологическая, д. 10.