Новость из жизни радиоколледжа

На­по­ми­на­ем о необ­хо­ди­мо­сти со­блю­де­ния за­пре­та да­рить по­дар­ки ра­бот­ни­кам об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ций

В свя­зи с пред­сто­я­щи­ми но­во­год­ни­ми и рож­де­ствен­ски­ми празд­ни­ка­ми важ­но пом­нить о необ­хо­ди­мо­сти со­блю­де­ния за­пре­та да­рить по­дар­ки ра­бот­ни­кам об­ра­зо­ва­тель­ной ор­га­ни­за­ций.

По­лу­че­ние по­дар­ка долж­ност­ным ли­цом со­зда­ет усло­вия для воз­ник­но­ве­ния кон­флик­та ин­те­ре­сов, ста­вит под со­мне­ние объ­ек­тив­ность при­ни­ма­е­мых им ре­ше­ний, а так­же вле­чет от­вет­ствен­ность, преду­смот­рен­ную за­ко­но­да­тель­ством.

Кро­ме то­го, долж­ност­ным ли­цам не ре­ко­мен­ду­ет­ся по­лу­чать по­дар­ки или ка­кие-ли­бо иные воз­на­граж­де­ния, в том чис­ле на лич­ных тор­же­ствен­ных ме­ро­при­я­ти­ях, от сво­их дру­зей или свя­зан­ных с ни­ми лю­дей, ко­то­рые од­но­вре­мен­но яв­ля­ют­ся ли­ца­ми, в от­но­ше­нии ко­то­рых долж­ност­ные ли­ца непо­сред­ствен­но осу­ществ­ля­ют функ­ции ру­ко­вод­ства.

Кон­фликт ин­те­ре­сов пе­да­го­ги­че­ско­го ра­бот­ни­ка – это си­ту­а­ция, при ко­то­рой у пе­да­го­ги­че­ско­го ра­бот­ни­ка при осу­ществ­ле­нии им про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти воз­ни­ка­ет лич­ная за­ин­те­ре­со­ван­ность в по­лу­че­нии ма­те­ри­аль­ной вы­го­ды или ино­го пре­иму­ще­ства и ко­то­рая вли­я­ет или мо­жет по­вли­ять на над­ле­жа­щее ис­пол­не­ние пе­да­го­ги­че­ским ра­бот­ни­ком про­фес­си­о­наль­ных обя­зан­но­стей вслед­ствие про­ти­во­ре­чия меж­ду его лич­ной за­ин­те­ре­со­ван­но­стью и ин­те­ре­са­ми обу­ча­ю­ще­го­ся, ро­ди­те­лей (за­кон­ных пред­ста­ви­те­лей) несо­вер­шен­но­лет­них обу­ча­ю­щих­ся (пункт 33 ча­сти 1 ста­тьи 1 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29 де­каб­ря 2012 го­да № 273-ФЗ «Об об­ра­зо­ва­нии в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции»).

Си­ту­а­ция кон­флик­та ин­те­ре­сов мо­жет воз­ник­нуть, ко­гда пе­да­го­ги­че­ский ра­бот­ник:
– со­сто­ит в близ­ком род­стве с обу­ча­ю­щи­ми­ся, ро­ди­те­ля­ми (за­кон­ны­ми пред­ста­ви­те­ля­ми) обу­ча­ю­щих­ся;
– за­ни­ма­ет­ся ре­пе­ти­тор­ством с обу­ча­ю­щи­ми­ся, ко­то­рых он обу­ча­ет;
– «об­ме­ни­ва­ет­ся» с кол­ле­га­ми сла­бо­успе­ва­ю­щи­ми обу­ча­ю­щи­ми­ся для ре­пе­ти­тор­ства;
– со­би­ра­ет день­ги на нуж­ды груп­пы;
– по­лу­ча­ет по­дар­ки, услу­ги и при­ни­ма­ет иные пред­ло­же­ния, пред­по­ла­га­ю­щие по­лу­че­ние им вы­го­ды от ро­ди­те­лей обу­ча­ю­щих­ся;
– ис­поль­зу­ет в лич­ных це­лях воз­мож­но­сти ро­ди­те­лей обу­ча­ю­щих­ся.