Напоминаем о необходимости соблюдения запрета дарить подарки работникам образовательной организаций
В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками важно помнить о необходимости соблюдения запрета дарить подарки работникам образовательной организаций.
Получение подарка должностным лицом создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством.
Кроме того, должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие-либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции руководства.
Конфликт интересов педагогического работника – это ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (пункт 33 части 1 статьи 1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Ситуация конфликта интересов может возникнуть, когда педагогический работник:
– состоит в близком родстве с обучающимися, родителями (законными представителями) обучающихся;
– занимается репетиторством с обучающимися, которых он обучает;
– «обменивается» с коллегами слабоуспевающими обучающимися для репетиторства;
– собирает деньги на нужды группы;
– получает подарки, услуги и принимает иные предложения, предполагающие получение им выгоды от родителей обучающихся;
– использует в личных целях возможности родителей обучающихся.